CV-DATABASE
Du bør opdatere dit CV regelmæssigt
Opdater dit CV mindst én gang om året – der skal jo være noget nyt at “prale” af, ellers er du gået i stå. Du har sikkert udviklet dit speciale yderligere.
Du kan sende os dit CV via e-mail eller mailformular.
Hvilken vej skal du vælge?
Den rette vej er forskellig fra virksomhed til virksomhed, men fælles for alle er vigtigheden af at have de rette medarbejdere på rette sted til rette tid!
Skal du fastansætte eller skal du vælge en interimløsning med en specialist i en afgrænset periode?
Hvordan sikres udvikling og fastholdelse?
Hos Uglvig har vi erfaringen, metoderne og værktøjerne til at hjælpe din virksomhed med at træffe de rette valg, finde de rette personer og gennemføre hele processen fra start til slut.
Valg, der vil have afgørende betydning for din virksomheds succes!
Rekruttering er en tillidssag
Vi rekrutterer kun medarbejdere til stillinger, hvor vi selv har stor erfaring og forstår de faglige krav.
Til de opgaver, vi ikke selv har ekspertisen til at løse, henter vi kompetente samarbejdspartnere ind, og ved at forene vore spidskompetencer dækker vi hele virksomhedens behov inden for vedvarende udvikling.
Samarbejdet betyder også, at vi kan tilbyde et landsdækkende netværk af rådgivere, og samtidig fastholde at kontakt og vidensopbygning sker gennem én og samme person.
KANDIDATER SØGES
Økonomi
Uglvig søger kandidater til økonomi
Indkøb
Uglvig søger kandidater til indkøb
NYHEDER
 |
||
Headhunter og researcher
Henrik Nissen tiltrådte pr. 1. april 2013 som headhunter og researcher hos Uglvig. Arbejdsområderne er hovedsageligt headhunting - og research i forbindelse med rekrutteringsopgaver og virksomhedsformidling.
Ny partner og rådgiver
Anette Kjær tiltrådte i januar 2013 som partner og rådgiver i Uglvig. Hendes arbejdsområder er rekruttering, interim ledelse og ekstern HR.
Vi tager jeres nye, udenlandske medarbejdere i hånden
Succes-raten ved ansættelse af nye, udenlandske medarbejdere står og falder med, hvordan det går på jobbet og privat. Og ikke mindst, hvordan familien trives under de nye himmelstrøg.
Har du den rigtige funktion i dit firma?
Umiddelbart er det naturligt, at ejeren også er direktøren i firmaet. Men det er ikke sikkert, at det er det bedste for hverken firmaet eller ejeren og dermed heller ikke for de ansatte.
